Le blog pour tout savoir sur la conception
de politique handicap

Handicap

Pidiem anime une conférence au salon Inclusiv’day 2024.
30/8/2023

Handicap

Découvrez les handicaps invisibles : l’épilepsie
30/8/2023

Handicap

Quelle est la différence entre RQTH et OETH ?
30/8/2023

Handicap

Découvrez les handicaps invisibles : la dyslexie.
30/8/2023

Handicap

Gestion du handicap en entreprise : coûts directs et indirects.
30/8/2023

Handicap

Découvrez les handicaps invisibles : l’asthme.
30/8/2023

Actualité

L’AAH va dépasser la barre des 1 000 euros d’ici avril 2024.
30/8/2023

Handicap

Désigner un référent handicap : une obligation pour les entreprises ?
30/8/2023

Handicap

Comment calculer l'effectif d'assujettissement pour l'AGEFIPH ?
30/8/2023

Handicap

RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, comment l'obtenir et quels avantages en tirer
30/8/2023

Handicap

Inclusion et diversité : les piliers d'une culture d'entreprise
30/8/2023

Handicap

L'accessibilité numérique : un enjeu majeur pour tous
30/8/2023

Handicap

Handicap invisible : comment soutenir vos collègues ?
30/8/2023

Handicap

La MDPH, c’est quoi exactement ?
30/8/2023

Webinar

Comment recruter des salariés en situation de handicap ?
4/9/2023

Actualité

L'intégration des personnes en situation de handicap : une obligation pour les entreprises
30/8/2023

Presse

Spartes fait l'acquisition de Pidiem
5/9/2023

Webinar

Comment votre politique QVCT peut réduire vos dépenses Santé et Prévoyance ?
4/9/2023

Handicap

Qu’est-ce qu’un référent handicap en entreprise ?
30/8/2023

Ressources Humaines

Qu'est-ce que la contribution OETH ?
30/8/2023