Un autre regard sur la différence liée au handicap

Depuis 2009, nous déconstruisons les stéréotypes autour du handicap pour une meilleure prise en compte de la santé au travail.

La QVCT pour ADN

Notre histoire est liée à celle de notre fondateur. DRH, un accident le laisse allongé 80% du temps pendant 4 ans. Il est licencié pour inaptitude.

D’une contrainte, il fait une opportunité et crée Pidiem en 2009 avec l’ambition d’éviter à d’autres ce qu’il a vécu. Comment ? En développant la prévention de la santé au travail pour limiter l’inaptitude.

Depuis, nous accompagnons les entreprises pour qu’elles réussissent à dégager un budget "handicap & santé au travail" au lieu de verser une contribution à l’AGEFIPH ou FIPHFP.

Notre mission est de déconstruire les stéréotypes afin de faire changer le regard sur le handicap, grâce à des sensibilisations individuelles et grâce à des accompagnements personnalisés avec l’obtention de RQTH pour une meilleure prise en compte de la santé au travail.

Les valeurs qui guident nos actions

Depuis 2009, nous sommes animés par les mêmes valeurs pour porter les sujets
de la prévention de la santé au travail et du handicap en entreprise

Diversité

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et appliquons soigneusement ses principes. Notre effectif est composé à 2/3 de travailleurs reconnus handicapés

Solidarité

Notre équipe est unie et collabore étroitement pour mettre à profit leurs expériences respectives sur l'ensemble de nos comptes

Environnement

Nous nous engageons dans une réelle démarche RSE, avec une action renforcée sur la protection de l’environnement (limitation des déplacements, des impressions, recyclage, etc)

Engagement

Nos consultants accompagnent personnellement vos collaborateurs à chaque étape de leur demande de RQTH, quelle que soit la durée nécessaire.

Nos clients, nos meilleurs ambassadeurs

Depuis 15 ans, plus de 200 clients de toutes tailles et de tous secteurs font appel à nous pour porter un autre regard sur la différence et bâtir leur politique de prévention de la santé au travail & prise en compte du handicap..

Plus de 200 clients nous font confiance.

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La bienveillance et l’expertise des Consultants confèrent à nos collaborateurs un accompagnement de qualité, notamment dans la constitution ou le renouvellement de leur RQTH.

Coralie Goullioud, Team Leader Itesoft

Faites appel à nos consultants pour construire votre politique handicap