Regardez la vidéo dans laquelle Anne nous raconte comment s'est déroulé l'accompagnement de Pidiem dans l'optimisation de nos reconnaissances de collaborateurs atteints d'un handicap.
Notre taux d'emploi depuis l'intervention de Pidiem a évolué de manière très favorable. Nous avions deux RQTH en 2019, nous en avons actuellement 27 avec un objectif à 40.