Dans une initiative remarquable, Pidiem a aidé 1225 salariés à entamer une démarche de reconnaissance de leur handicap (RQTH) en 2023.

Cette action, en collaboration avec la SEEPH, vise à améliorer l'inclusion en milieu professionnel.

Les taux d'emploi des personnes handicapées montrent un écart entre l'objectif légal de 6% et le taux réel de 3,5%.

Pidiem accompagne les entreprises et les salariés dans les démarches administratives pour obtenir la RQTH et mettre en place des actions concrètes au sein des entreprises.

Découvrez les mesures et les bénéfices de cette démarche innovante pour les entreprises et les salariés.

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