Dans ce 7ème épisode de notre série sur les handicaps invisibles, nous abordons le sujet des allergies. Souvent banalisées, lesallergies peuvent pourtant constituer un véritable handicap au quotidien pourde nombreuses personnes.

Qu’est-ce qu’une allergie ?

Une allergie est une réaction immunitaire inappropriée de l’organisme contre des substances antigéniques étrangères appelées allergènes. Les allergies peuvent se manifester de différentes manières, en fonction du type d’allergène et de la sensibilité de la personne.

Les types d’allergies

Les allergies peuvent se manifester de différentes manières, selon le type d’allergènes en cause et la sensibilité individuelle de chaque personne. Voici les différents types d’allergies et d’allergènes les plus courants associés à chacun

• Allergies respiratoires : causées par des allergènes inhalés comme les pollens, les acariens ou les moisissures.
• Allergies alimentaires : déclenchées par la consommation de certains aliments comme les arachides, les fruits de mer, ou le lait.
• Allergies médicamenteuses : réactions à certains médicaments.
• Allergies aux venins : réactions aux piqûres d’insectes, comme les abeilles ou les guêpes.
• Allergies cutanées : provoquées par le contact avec certains produits ou matériaux, comme le latex ou les cosmétiques.

Les causes des allergies

Les causes des allergies sont multiples et peuvent varier d'une personne à l'autre. Voici les principaux types d'allergies et les allergènes qui les déclenchent fréquemment :

• Génétiques : les antécédents familiaux jouent un rôle important. Si l'un des parents est allergique, il y a une plus grande chance que l'enfant le soit aussi.
• Environnementales : l'exposition à des allergènes dans l'environnement, comme le pollen, la poussière, les moisissures, et les squames d'animaux, peut déclencher desallergies.
• Alimentaires : certains aliments comme les noix, le lait, les œufs, les fruits de mer, et le soja sont des allergènes alimentaires courants.
• Médicaments : certains médicaments, y compris les antibiotiques et les anti-inflammatoires, peuvent provoquer des réactions allergiques.
• Produits chimiques : l'exposition à des produits chimiques dans les cosmétiques, les produits de nettoyage, et les matériaux industriels peut également déclencher des allergies.

Les symptômes liés aux allergies

Les symptômes des allergies varient en fonction du type d’allergie et de la gravité de la réaction. On peut distinguer :

• Respiratoires : éternuements, nez qui coule ou bouché, démangeaisons nasales, toux, respiration sifflante et essoufflement.
• Cutanés : éruptions cutanées, urticaire, démangeaisons, rougeurs et gonflements.
• Digestifs : nausées, vomissements, diarrhée et douleurs abdominales.
• Oculaires : démangeaisons, rougeurs, larmoiement et gonflement des yeux.

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Quelle part de la population est touchée d’allergies ?

Les allergies touchent actuellement plus de 13 % de la population mondiale. En France, environ 30 % de la population est allergique et 28 % estiment que cela constitue un handicap au quotidien. Selon l’OMS, l’allergie est classée comme la quatrième maladie chronique mondiale et il est estimé qu’en 2050, la moitié de la population mondiale sera allergique.

Quelles sont les difficultés rencontrées au travail ?

Les personnes allergiques peuvent rencontrer plusieurs défis sur leur lieu de travail :

Difficultés respiratoires

Les allergies respiratoires peuvent causer des problèmes de respiration, rendant difficile la concentration et la productivité.

Brouillard du cerveau et problèmes de concentration

Les réactions allergiques peuvent entraîner des symptômes comme le brouillard mental, affectant la performance cognitive.

Ressentir de la fatigue

Les symptômes allergiques et certains traitements peuvent provoquer une fatigue excessive.

Atténuation de la productivité

Les symptômes allergiques peuvent diminuer la capacité de travail.

Anxiété

La peur de déclencher une réaction allergique peut causer de l’anxiété, affectant encore plus la qualité de vie au travail.

Que faire en tant qu’employeur pour soutenir les employés atteints de handicap invisible ?

Les employeurs ont un rôle important à jouer pour aider les employés souffrant d'allergies. Voici quelques actions pouvant être mises en place pour créer un environnement de travail plus sain :

Offrir la possibilité de télétravailler

Permettre le travail à distance pour ceux qui en ont besoin peut réduire l'exposition aux allergènes présents dans le bureau.

Promouvoir une culture de soutien et de compréhension

Sensibiliser tous les employés aux problèmes liés aux allergies pour encourager un environnement de travail inclusif et compréhensif.

Mise en place d’une politique handicap

En développant une politique handicap bien conçue et adaptée au profil de l’entreprise, ces dernières pourront montrer leur engagement envers la diversité et l'inclusion.

Adaptation des espaces de travail

Des mesures simples comme l'amélioration de la ventilation, l’utilisation de produits de nettoyage non allergènes, et la création de zones sans allergènes peuvent faire une grande différence.

Accompagnement RQTH

Les salariés souffrant d’allergies peuvent bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Cette reconnaissance permet d'adapter les conditions de travail, rendant l’environnement plus sûr et plus confortable. Bien que les allergies soient courantes, elles restent souvent mal comprises et sous-estimées.

En raison de leur nature invisible, les personnes allergiques peuvent ne pas recevoir le soutien ou la reconnaissance nécessaire de la part de leur entourage et des employeurs. Nous espérons avoir pu contribuer à une meilleure compréhension de ce handicap et à promouvoir des environnements de travail plus inclusifs. Rendez-vous le mois prochain pour un autre épisode.

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