Anthony Gentelet, directeur de Pidiem, sur Demain TV

Ne manquez pas l'intervention d'Anthony Gentelet sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail

Lors de la dernière émission du Journal de l’Emploi, difusée sur Demain TV, Anthony Gentelet, directeur de Pidiem, a pris la parole pour aborder une question cruciale : l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

🔍 Points forts de l'intervention :

• Pidiem et son rôle : Comment Pidiem aide les entreprises à concevoir des politiques handicap efficaces et soutient les salariés dans la reconnaissance de leur handicap.
• Obligations légales : La législation française impose aux entreprises de plus de 20 salariés d’avoir au moins 6 % de leur effectif composé de personnes en situation de handicap, sous peine de contribuer à l’AGEFIPH.
• Statistiques actuelles : Seulement 29 % des 111 000 entreprises concernées respectent cette obligation, mais une progression encourageante est observée avec plus de 7 % de la population active française reconnue comme travailleurs handicapés en 2023, contre 4 % en 2005.
• Critères de reconnaissance : Trois critères essentiels pour être reconnu en tant que travailleur handicapé : un problème de santé, durable depuis plus d’un an, ayant un impact sur le travail.
• Défis et solutions : La complexité de la procédure de reconnaissance et les efforts de Pidiem pour réduire la stigmatisation et promouvoir une culture d’inclusion.

Découvrez comment Anthony Gentelet et Pidiem s'engagent pour un environnement de travail plus inclusif et les solutions proposées pour aider les entreprises à mieux intégrer les travailleurs handicapés.

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