Une publication EUROGIP (Janvier 2021) qui reprend les principes appliqués pour prévenir la désinsertion professionnelle dans 4 pays matures sur le sujet.
Points communs :
– agir en amont grâce au maintien du contact avec le salarié et l’organisation du retour à l’emploi
– accompagnement des personnes (soutien financier) et des employeurs (soutien méthodologique)
– décloisonnement des services publics pour favoriser la coordination des services sociaux, de l’employeur et du corps médical.
Découvrir l’étude : https://eurogip.fr/?s=&countries%5B%5D=&dates%5B%5D=&search%5B%5D=PDP&postType=publication&dates%5B%5D=2021
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