Nos actus2022-02-07T17:34:05+01:00

Nos actus

8/062022

Sidel a choisi PiDieM pour définir ses engagements handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap pour améliorer la prévention de la santé au travail.

8 juin 2022|

Sidel, avec ses 340 collaborateurs basés à Reichstett, près de Strasbourg, est un groupe industriel spécialisé dans la fourniture d’équipements et de service pour le conditionnement [...]

13/052022

CAMEO a choisi PiDieM pour définir ses engagements handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap pour améliorer la prévention de la santé au travail

13 mai 2022|

CAMEO propose un panel complet de services autour de l’efficacité énergétique, qu’il s’agisse d’ingénierie, de conseil, d’optimisation ou de financement de projets d’économies d’énergie. CAMEO croit [...]

13/052022

Depuis le 07 mai 2022, dans un objectif de simplification administrative à tous les niveaux, l’avis d’arrêts de travail, le certificat médical (initial ou de prolongation) d’accident de travail (AT) et maladie professionnelle (MP) fusionnent.

13 mai 2022|

Un formulaire unique sera utilisé par le médecin pour la prescription initiale d’arrêt ou la prolongation, qu’elle qu’en soit l’origine. L’exercice éventuel d’une activité pendant l’arrêt [...]

21/042022

IKEA France a choisi PiDieM pour sensibiliser les collaborateurs du magasin de Tours au handicap.

21 avril 2022|

Fondé en 1943 le groupe IKEA est leader sur le marché international du mobilier et de la décoration. En France, c’est plusieurs milliers de salariés répartis sur [...]

20/042022

Proudreed renouvelle sa confiance à PiDieM pour sensibiliser ses collaborateurs au handicap.

20 avril 2022|

Première foncière privée française, Proudreed développe, acquiert et gère un patrimoine d’une valeur de plus de 2 milliards d’euros. La RSE fait partie intégrante de la stratégie [...]

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