Liberté d’évoluer dans sa vie professionnelle : enfin une réalité pour les personnes en ESAT ?

Sophie Cluzel a présenté en juillet dernier la feuille de route pour la transformation des ESAT.
Nous retenons en particulier  les points suivants :

• Les Etablissements & Services d’Aide par le Travail deviennent des Établissements & Services d’Accompagnement par le Travail
• Plus de fluidité : Pendant la période   de « parcours renforcé en emploi » (qui remplace l’orientation en ESAT), les personnes peuvent évoluer en ESAT, EA ou en milieu ordinaire
• Sécurisation des parcours : Les personnes ont un droit d’allers-retours sans nouvelle demande à la MDPH, sans perdre leur place en ESAT
• Possibilité de cumuler un temps partiel en milieu ordinaire et un temps partiel en ESAT.

De nouvelles opportunités d’inclusion du handicap en valorisant l’accompagnement dans le monde du travail.

Pour en savoir plus :
https://handicap.gouv.fr/un-plan-de-transformation-des-esat-au-benefice-de-tous (edited)