Une étude publiée en mars 2021, lors de l’université des référents handicap organisée par l’AGEFIPH, montre que le rôle du référent handicap (obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés depuis 2018) est encore trop peu connu.
Cette étude a été menée auprès d’un échantillon de plus de 1000 salariés en emploi.
96% des participants jugent que la nomination d’un référent handicap est une bonne chose et 80% d’entre eux estiment que cette mesure est utile pour tous les salariés (y compris ceux qui ne sont pas concernés par le handicap).
En revanche, 67% des personnes interrogées ne savent pas qui occupe cette fonction et 48% ignorent que c’est une obligation de nommer un référent handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés.
Pour accéder à l’étude détaillée : https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2021-03/117911%20-%20Pre%CC%81sentation-enquete-salarie%CC%81s-mars2021.pdf