En 2017, le taux d’emploi direct des personnes handicapées reste stable par rapport à 2016 : 3,5% en équivalent temps plein (3,9 % en nombre de salariés).

8 établissements sur 10 utilisent l’emploi direct pour répondre à l’obligation d’emploi et 34 % des établissements répondent à leur obligation uniquement par l’emploi direct.

Attention : depuis le 1er Janvier 2020,  seul l’emploi direct (quelle que soit sa forme) sera pris en compte pour le calcul de la contribution et le calcul se fait par entreprise et plus par établissement. Ne perdez pas de temps pour revoir votre stratégie en matière d’emploi des personnes handicapées !

Pour plus de détail sur les chiffres DARES :

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_travailleurs_handicapes_2017.pdf

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/l-obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-en-2017