Pour communiquer sur sa politique handicap, active depuis 30 ans (10ème accord handicap groupe) mais parfois encore méconnue en interne, La Mission Handicap de Schneider Electric a élaboré une BD à destination de tous ses collaborateurs. De façon ludique et conviviale, elle informe sur les différents engagements de l’accord : embauche, formation, maintien dans l’emploi, sous-traitance avec le secteur protégé…
En page 17, PiDieM est cité comme partenaire pour son action de sensibilisation et d’accompagnement des collaborateurs qui le souhaitent dans une demande de RQTH. Nous sommes fiers de la confiance ainsi témoignée.