RGPD2018-07-02T14:12:15+00:00

I.              Préambule

PiDieM s’engage, dans le cadre de ses activités et conformément à la législation en vigueur en France et en Europe, à assurer la protection, la confidentialité et la sécurité des données à caractère personnel de ses clients et du personnel de ses clients, ainsi qu’à respecter leur vie privée.

 

Les engagements, décrits dans la présente Charte, répondent aux valeurs, aux principes d’action et aux principes de comportement individuels décrits dans la Charte de Déontologie de PiDieM. Ils complètent les engagements de PiDieM pour la protection des données personnelles et le respect de la vie privée.

II.            PiDieM collecte de manière loyale et transparente les données personnelles de ses clients et du personnel de ses clients

  • PiDieM s’interdit de collecter des données personnelles sans en avoir informé les personnes concernées
  • PiDieM collecte ces données pour fournir les services demandés par ses clients, répondre à des besoins de gestion de sa clientèle, et les informe de l’usage qui en est fait
  • PiDieM veille à la pertinence des données personnelles collectées.

III.          PiDieM exploite les données personnelles collectées dans le cadre de ses activités de conseil

  • PiDieM assure la confidentialité des données personnelles qui lui sont confiées et respecte les principes de protection des données
  • PiDieM utilise les données personnelles des clients et du personnel de ses clients afin de leur fournir le service souscrit et de leur proposer des offres adaptées à leurs besoins
  • PiDieM ne communique les données personnelles qu’aux personnes habilitées et s’assure qu’ils respectent des conditions strictes de confidentialité, d’usage et de protection de ces données
  • PiDieM s’interdit de communiquer à des partenaires commerciaux les données personnelles de ses clients et du personnel de ses clients.
  • PiDieM utilise les données du personnel de ses clients à des fins d’études statistiques (phase de restitution). Ces données statistiques sont utilisées de manière agrégée, client après client, donc non nominatives (tant du point de vue du client et encore plus du salarié des clients).

IV.         PiDieM prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des données personnelles

  • PiDieM met en œuvre des mesures de sécurité adaptées au degré de sensibilité des données personnelles pour les protéger contre toute intrusion malveillante, toute perte, altération ou divulgation à des tiers non autorisés
  • PiDieM garantit la sécurité des informations échangées
  • PiDieM délivre des autorisations d’accès à son système d’information aux seules personnes qui en ont besoin pour exercer leur fonction
  • PiDieM sensibilise ses collaborateurs à la protection des données personnelles mises à leur disposition dans le cadre de leurs fonctions et s’assure qu’ils respectent les règles en vigueur et la déontologie de l’entreprise
  • PiDieM effectue des audits pour vérifier la bonne application opérationnelle de ces règles
  • PiDieM choisi des prestataires conformes à ces principes de sécurité

V.           PiDieM respecte les durées de conservation des données personnelles

  • PiDieM limite la conservation des données personnelles à la durée définie par la loi ou celle déclarée et inscrite au registre des activités de traitement.
  • PiDieM s’engage à effacer les données de ses bases à l’issue de cette durée.

 

VI.         PiDieM informe ses clients et les salariés de ses clients de leurs droits en matière de données personnelles

  • PiDieM les informe sur la possibilité d’exercer leurs droits d’accès, de communication, et de rectification des informations les concernant ainsi que leur droit d’opposition pour des motifs légitimes.
  • PiDieM les informe de leur droit d’opposition.

 

PiDieM peut être amenée à modifier la présente Charte à tout moment, en raison notamment :

  • De l’introduction de nouveaux services ou de nouvelles technologies
  • D’évolutions du cadre législatif et réglementaire